O jogo da produtividade: Um processo de melhoria contínua, que associa REFLEXÃO com AÇÃO.
Roda dos Sonhos é um jogo mágico. Essa é a conclusão de pessoas que jogam e se beneficiam dos resultados, mas, por trás do lado lúdico e místico, há anos de trabalho, estudo e experiências de Adelaide Giacomazzi, criadora do método Learning Coach e idealizadora da Roda dos Sonhos.
Mestre em Educação e Novas Tecnologias, Bacharel em Ciência da Computação e em Administração de Empresas, Especialista em Gestão Estratégica, Qualidade e Competitividade, MBA em Gestão Empresarial, Reengineering Master, Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching e Especialista em Gestão em Psicologia Organizacional, Adelaide Giacomazzi criou a metodologia como base teorias da administração de empresas, autorregulação da aprendizagem e metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
A metodologia Learning Coach utiliza um processo colaborativo que associa REFLEXÃO com AÇÃO para aumentar produtividade do indivíduo, e, aplicada a Roda dos Sonhos, contribui para que o jogador tenha total clareza da sua missão, dos seus objetivos e metas, desenvolvendo as competências necessárias para acelerar os resultados e alcançar o seu sucesso. Para nós, o sucesso de cada um está na realização dos seus sonhos e conquista de seus objetivos pessoais e profissionais.
Jogar a Roda dos Sonhos é um processo de melhoria contínua, desenvolvendo as competências necessárias para ser uma pessoa mais produtiva e ágil em todos processos de sua vida. Na Roda dos Sonhos, cada etapa da metodologia foi adaptada para uma das cinco dimensões do jogo: SER, PENSAR, FAZER, AVALIAR e IRRADIAR.
Este não é um jogo de competição e de "chefões". O jogador de Roda dos Sonhos é desafia a si mesmo a definir um sonho e um objetivo específico, colocar a sua intenção para o universo, trazer para a sua consciência padrões de comportamento atuais, adaptar estratégias e pensar em ações que podem ser possíveis de realizar, dentro de um universo de INFINITAS possibilidades!
Quem é Adelaide Giacomazzi?
Adelaide Giacomazzi é uma mulher empreendedora, com vasta formação acadêmica e sólida experiência profissional. São mais de 25 anos de experiência nas áreas de Tecnologia, Gestão e Treinamentos, com trajetória em empresas de grande porte, como Grupo Boticário, GVT, Petrobras e SERPRO.
Autora do livro "Empreendedoras Produtivas – Programa restartme", voltado para mulheres empreendedoras (2018) e coautora de outros três livros, atualmente é palestrante e CEO da Learning Coach, empresa que utiliza ferramentas de coaching, gestão e tecnologia para apoiar empresas e empresários a utilizarem melhor seu capital (financeiro e intelectual) e valorizar seu ativo mais precioso, o tempo.
No âmbito pessoal, Adelaide tem duas filhas e dois cachorros, pratica exercícios diariamente e é forte apoiadora de causas que envolvem mulheres em situação de vulnerabilidade, sendo a fundadora do Projeto Nós&Nós, que apoia mulheres vítimas de violência psicológica para que elas conquistem independência emocional e financeira. Orgulhosamente, parte da sua renda obtida através da Roda dos Sonhos é revertida para o Projeto Nós&Nós.
Formação acadêmica
- Mestre em Educação e Novas Tecnologias (Uninter)
- Bacharel em Ciência da Computação (PUC-PR)
- Bacharel em Administração de empresas (FAE)
- MBA em Gestão Empresarial (PUC-PR)
- Especialização em Gestão Estratégica (UFMG)
- Especialização em Gestão em Psicologia Organizacional (FAE Business School)
- Master Coach (SBC – Sociedade Brasileira de Coaching)
- Reengineering Master (Michael Hammer Company)
- Facilitadora certificada de Barras de Access Consciousness®
Publicações literárias
- Autora do livro "Empreendedoras Produtivas – Programa restartme" – 2018
- Coordenadora e coautora do livro "Construindo Relacionamentos Saudáveis – Conheça e defenda seus direitos" – Grupo de estudos Law Talks – 2021
- Coordenadora e coautora do livro "O (En)canto do Sereio – Como se blindar de relacionamentos abusivos disfarçados de encantos" – 2021
- Coautora do livro "Você não é louco" – Editora BOC – 2022